南京工业大学进行2012年自主选拔录取面试工作

    2月25日，南京工业大学2012年自主选拔录取的面试工作在江浦校区厚学楼进行，来自省内各市的考生到校参加考试。江苏省教育考试院高招处处长袁桂华、普高科科长李拥军来到考场视察，校党委副书记、副校长、校自主招生工作组组长高明、副校长孙伟民、校纪委书记崔益虎亲临考场巡考，校相关职能部门负责人和考委专家等参加了面试工作。

    自主招生试点工作是国家和江苏省教育改革的重要体现，大力推动了素质教育的实施和人才培养的创新。2012年，我校作为省里新增的5所自主招生高校之一，将着力完善综合评价体系，大力选拔录取更多的符合我校要求的奇才、偏才和怪才。今年是我校自主选拔录取改革试点工作实施的第一年，因此自主招生工作作为我校综合改革试点的举措之一，对于选拔优秀生源、加强与中学联系都具有重要意义。

    面试选拔是自主招生中非常重要的一环, 直接关系到生源选拔的质量。学校认真落实上级部门的政策要求，高度重视，严格管理，科学部署，规范实施，明确领导机构，落实职能分工，确保题库建设、考委选聘和考务组织等考前准备工作及时到位，确保检录核查、侯考管理和面试开展等考试过程环节的顺畅运转。

    学校积极开展题库的规范化和标准化建设，要求考题既结合自身的学科特点、培养实际和选拔需要，又结合高中教育的特点，借鉴高考选拔的经验，具有开放性和普遍性，能拉开考生的等级差距，能体现学校人才选拔的特色，能重点反映出学生的表达能力、英语水平、心理素质、逻辑思维和综合知识。同时，学校严格选聘德才兼备、业务突出，且原则性强、责任心重的专家担任评委，全面考核学生的综合技能，系统评价学生的兴趣特长，力求选拔出素质优秀、才能突出、潜力巨大的学生进入我校深造。

    学校组织所有考委专家和考务人员召开“考前动员会”。教务处处长管国锋对评委的工作程序、评价标准和纪律规范等环节作了具体布置。学生处处长何学军介绍了上级部门对自主招生工作的要求，同时介绍了我校该项工作的前期开展情况和参加面试考生的整体情况。校纪委书记崔益虎重点强调了面试考核是自主招生的重要依据，社会关注度很高，要求大家遵守纪律，履行职责，做好服务，要求监督检查到位，及时、妥善处理突发问题。校党委副书记、副校长、校自主招生工作组组长高明重点强调了面试选拔是自主招生中非常重要的一环，学校高度重视该项工作，要求大家思想重视、思路清晰、行动到位，做到科学招考、阳光招生，要求大家通过面试的平台既选拔优秀生源，又提升学校形象。

    考试过程中，学生处处长何学军在家长休息区介绍了学校的特色优势和招生政策，并回答了家长关心的热点问题；期间，工作人员还播放了校情片，系统的介绍学校情况。学校在考前一天安排考生熟悉校园环境和考场氛围，在报到检录时组织考生随机选取考场号和考试顺序号，在考试开始前现场抽取考委安排和考题内容。

    校纪委参与考试的全过程，确保各项工作贯彻“阳光工程”的要求，接受纪检监察和社会监督，做到公平、公正、公开。所有考务人员各尽其责，密切配合，严肃考试纪律，严格考务管理，确保考试安全和良好的考风考纪。总务处、保卫处和宣传部等职能部门大力支持，优先保障，全面做好后勤服务，积极向社会展示学校的特色。

    江苏省教育考试院的领导对我校的面试组织工作给予了高度评价，认为我校的人才考评和选拔体系建设都上了一个新的台阶，有效引导了中学素质教育的推进，同时也全面展现了学校的形象，提升了公信力和美誉度，促进了高水平大学的建设。

    此次面试工作取得了圆满成功。我校在后期还将科学做好自主招生的等级认定工作，及时向社会公示录取结果，切实选拔出优秀生源，推进学校的整体发展，推进国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施。